O que significa ser um hub de conhecimentos?

A maioria das organizações possuem missão, visão e valores. Estes guiam o caminho para alcançar o propósito de cada empresa. Como diz o consultor Daniel Castello, os valores são aquilo que é inegociável em uma empresa:

“Nossos valores são a expressão íntima de nossa identidade e de nossa singularidade”

O propósito da Cubos é criar tecnologia com significado e um dos valores que norteiam esse caminho é ser um hub de conhecimentos.

Querer aprender coisas novas todos os dias faz parte da nossa cultura, por isso falamos que somos esponjas! Mas como isso é refletido no nosso dia a dia? É o que explicamos a seguir. Acompanhe!

Ambiente de trabalho colaborativo

O ambiente de trabalho e a disposição das mesas propiciam a colaboração e o compartilhamento de conhecimentos entre as pessoas. Se um desenvolvedor(a) precisa de ajuda, sempre tem um colega do lado para dar uma mão, fazer um code review ou discutir sobre alguma funcionalidade.

Aulas semanais e troca de conhecimento

Aqui na Cubos, a vontade de compartilhar o que sabemos é tão grande que surgiram as aulas semanais, que são realizadas pelos próprios cúbicos e cúbicas. Às vezes, também são ministradas por convidados externos. As aulas acontecem toda semana sobre diversos temas, técnicos ou não. Este ano, essa atividade ganhou o nome de SpongeLab (sponge porque "somos esponjas").

Além disso, cúbicos(as) se oferecerem para ensinar alguma linguagem de programação aos colegas também acontece com frequência. Já tivemos casos de pessoas que eram de uma stack e aprenderam outra e pessoas que não sabiam programar e começaram a estudar do zero (obrigada Clara e Gutchenzo por me ensinarem as bases de javascript, já vou retomar o estudo rs).

Capacitações

Quando surge a necessidade de aprender ou praticar algum assunto específico, geralmente técnico, organizamos capacitações que são realizadas em vários encontros e divididas em aulas teóricas e práticas.

Rodas de discussão

Além das aulas, uma vez por mês também realizamos rodas de discussão. Consideramos que existem muitos assuntos que nos impactam no dia a dia enquanto seres humanos, cidadãos e profissionais e que devem ser trazidos ao debate. Já falamos sobre feminismo, segurança da informação, negritude e masculinidade, entre outros temas.

Eventos externos

Esse conhecimento não fica só aqui dentro da Cubos: queremos levá-lo além! Por essa razão, participamos de diversos eventos com pessoas externas, como palestras, workshops, aulas abertas e visitas na empresa, sempre com o objetivo de compartilhar conhecimentos.

Sabemos que o ritmo do avanço da tecnologia é mais rápido do que conseguimos seguir. Por isso, ter vontade de aprender coisas novas, ficar de olho nas tecnologias recentes e estudar constantemente se tornaram ações muito importantes nos dias de hoje. É o que se chama de lifelong learning (aprendizagem ao longo da vida). Ou seja, nossa aprendizagem não termina na escola e na universidade, ela pode continuar de forma contínua e auto-motivada.

Assim como a Cubos é apaixonada por educação e por aprender todos os dias, encorajamos você a ser curioso(a) e a nunca perder a sede por novos conhecimentos.

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