A pandemia de Covid-19 modificou a nossa relação com o mercado de trabalho e intensificou diferentes possibilidades de atuação. Tudo isso se deve à expansão da cloud computing, além da melhoria nos serviços de internet em todo o mundo.
E dentro desse novo cenário, com escritórios descentralizados e colaboradores espalhados em diferentes pontos, ganha força o conceito de anywhere office, ou seja, o trabalho realizado em qualquer local.
Neste artigo, você conhecerá melhor o significado, modo de funcionamento e principais benefícios da modalidade. Acompanhe os tópicos com atenção!
O que é o anywhere office?
O anywhere office nada mais é do que um modelo de trabalho. A sua grande diferença é, como já diz o seu nome, que os colaboradores podem realizar suas atividades de qualquer lugar do mundo.
Isso significa que os funcionários podem trabalhar em casa, coworkings, cafés, hotels e até mesmo nos escritórios das empresas. Sendo necessário apenas um notebook, tablet ou smartphone conectado à internet e o uso de sistemas em nuvem.
Diferente do home office, em que o trabalho remoto é feito em casa, o modelo anywhere garante maior liberdade e, em contrapartida, exige mais responsabilidade e uma melhor gestão das demandas.
Como funciona?
Como já dito, o modelo do anywhere office possibilita que os colaboradores atuem de forma remota. Eles seguem com as suas funções e precisam apresentar um bom desempenho nos seus cargos longe mesmo distantes das organizações.
A tendência cresce em diferentes empresas de todo o mundo, independentemente do tamanho e segmento de atuação. Por conta da sua inovação e capacidade de flexibilização, além de melhorar a qualidade de vida dos colaboradores, o modelo tem conquistado cada vez mais adeptos.
De acordo com pesquisas do The IWG Global Annual Workspace Survey 2020, metade da população economicamente ativa do todo o mundo já desempenha suas funções de trabalho remoto por mais de dois dias na semana.
Quais os benefícios dessa modalidade?
O anywhere office conta com diversos benefícios para os colaboradores e as empresas. Abaixo listamos os principais!
1. Melhora da qualidade de vida dos colaboradores
Sem deslocamento para o trabalho, os trabalhadores evitam diariamente engarrafamentos, metrô lotado, tempo perdido nos pontos de ônibus. Com isso, o nível de estresse diminui consideravelmente.
2. Custos menores com infraestrutura
Não contar com uma equipe de trabalho presencial reduz diversos custos de energia, água, materiais de limpeza e demais itens para manutenção diária do escritório.
3. Maior produtividade
Equipe com maior qualidade de vida tende a engajar mais nas demandas e apresentar melhores resultados a curto, médio e longo prazo.
4. Maior desenvolvimento profissional e networking
O modelo de trabalho anywhere possibilita maior tempo para a realização de cursos e demais especializações, a qualquer hora e lugar.
5. Maior retenção de talentos
Segundo pesquisa divulgada pelo jornal Estado de Minas, o trabalho remoto é o modelo ideal de 49% dos brasileiros. E esse número tende a crescer quando estamos falando de novos profissionais no mercado.
6. Ausência de barreiras geográficas
Com funcionários de qualquer lugar do mundo, as empresas podem contar com os melhores talentos em todos os seus times.
A Cubos pratica o anywhere office. Saiba como trabalhar de onde você quiser!