Uma das principais dificuldades enfrentadas por diversas empresas é garantir a contratação de mão de obra especializada em tecnologia. Em um mercado cada vez mais competitivo, a alocação de profissionais de TI se tornou uma alternativa para melhorar a qualidade e agilidade de entregas, além de reduzir custos.

Neste artigo, você entenderá sobre o conceito de alocar profissionais, quando é necessário optar pela alternativa e as suas principais vantagens. Além disso, ajudamos você a saber como escolher a melhor empresa para o serviço. Acompanhe todos os tópicos!

O que significa alocar profissionais?

A alocação de profissionais de TI está se tornando uma alternativa atrativa para empresas de pequeno, médio e grande porte. Isso se deve pela falta de profissionais especializados e grande concorrência de mercado nas contratações.

Na prática, o conceito significa o mesmo que terceirizar serviços visando a realização das atividades que anteriormente seriam efetuadas pelos próprios funcionários de uma determinada instituição.

Em resumo, um negócio deixa de contratar profissionais de TI internamente para contar com os serviços de colaboradores de uma empresa especializada em executar determinadas funções da área.

E ao fazerem isso, as instituições passam a contar com uma mão de obra altamente qualificada, e podem dedicar tempo para as competências mais essenciais do negócio.

Quando a alocação de profissionais de TI é necessária?

Antes de decidir pela terceirização de profissionais da área de TI, é preciso levar em consideração diversos fatores. Entre eles, deve ficar mais atento aos seguintes:

  • O RH/DHO da sua empresa tem expertise suficiente para efetuar esse processo seletivo e garantir uma contratação de sucesso?
  • A sua empresa possui uma demanda recorrente por projetos e competências específicas da área de TI?
  • O momento que o negócio está, necessita de uma redução de custos ou maior controle dos gastos?

Vantagens da alocação de TI

A alocação de profissionais de TI é capaz de garantir inúmeros benefícios para as empresas, além de eliminar muitas dores de cabeça com os processos internos de busca, formação e retenção de talentos.

Fique por dentro dos seis principais benefícios com a prática:

1. Redução de custos

A terceirização em TI garante serviços mais qualificados e ágeis, sem toda necessidade burocrática de contratação e treinamento de profissionais. Garantindo assim mais economia e eficiência.

2. Profissionais multidisciplinares trabalhando em seu projeto

Por meio da alocação de profissionais de TI, a sua empresa poderá contar com profissionais especializados em diferentes tecnologias e ferramentas.

3. Contratações mais rápidas e assertivas

Uma empresa especializada em TI sabe reconhecer e capacitar os melhores profissionais da área. Assim, ao terceirizar, sua empresa contará com colaboradores especializados de uma forma muito mais ágil.

4. Redução de riscos trabalhistas

Durante a terceirização, os riscos jurídicos e trabalhistas são responsabilidade da empresa provedora do serviço, não do contratante.

5. Troca de profissionais de forma mais flexível

Por vezes, novos profissionais sofrem por problemas de adaptação e diversos outros problemas. Contudo, ao alocar profissionais, a empresa pode efetuar a troca do colaborador sem qualquer problema financeiro ou jurídico.

6. Foco total no core business do negócio

Como a sua empresa vai contar com profissionais especializados, pode focar totalmente a atenção no desenvolvimento do negócio principal.

Como escolher a melhor empresa

Se você já entendeu que a alocação de profissionais de TI é uma excelente opção para o seu negócio, precisa ficar atento agora aos principais pontos para garantir a melhor contratação.

Muito além do preço, você deve buscar um fornecedor de outsourcing de TI ao atentar para os seguintes pontos:

  • Busque referências de mercado com outras empresas.
  • Opte por uma empresa que tenha objetivos compatíveis com o seu negócio e conheça a rotina de trabalho deles.
  • Analise se a empresa é capaz de fornecer soluções flexíveis, capazes de se adaptar à dinâmica do mercado de TI.

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