Empresas formadas por setores de marketing, logística, tecnologia, finanças e demais departamentos ainda são a maioria no mercado. Entretanto, em um cenário global que demanda inovação e capacidade de adaptação constante, optar por metodologias ágeis e novos formatos de trabalho é uma necessidade.
Diante desse contexto, muitas organizações vêm implementando em sua rotina as estruturas de squads multidisciplinares. E neste artigo, você entenderá melhor o conceito, forma de organização, benefícios e demais razões para também implementar em sua empresa.
Boa leitura!
O que é um squad multidisciplinar?
Um squad multidisciplinar pode ser definido como modelo organizacional que aloca funcionários de uma empresa com habilidades diferentes em pequenos grupos de trabalho para atender a objetivos específicos.
“Um squad multidisciplinar é composto por pelo menos uma pessoa de cada área, como produto, design, frontend, backend, DevOps e análise de qualidade. Vale ressaltar que nem todos os projetos precisarão de um time com essa equipe inteira, mas tê-la faz uma enorme diferença no desenvolvimento do produto”, revela Lucas Landim, Tech Lead da Cubos.
Segundo o especialista, ter uma equipe que trabalhe desta forma impacta significativamente na eficiência do desenvolvimento, pois a comunicação entre áreas permite o preenchimento de vazios que podem surgir quando apenas uma pessoa lida com a solução de determinado problema.
Como é funciona sua organização?
Para garantir agilidade e inovação nos projetos, todos os colaboradores precisam estar alinhados. Por isso, é fundamental seguir algumas divisões organizacionais dentro do squad multidisciplinar:
1. Chapters
São formados agrupando colaboradores da mesma área, com funções semelhantes. Isso permite a troca de ideias e experiências.
2. Tribes
São vários squads trabalhando em um mesmo projeto. As tribes têm o objetivo de alinhar a comunicação para que ela ocorra de forma efetiva e fluída.
3. Guilds
É formado pela junção de colaboradores de diferentes chapters e tribes. Funcionam de forma mais independentes. O objetivo das guilds é que os colaboradores troquem experiências, facilitando a formação dos squads multidisciplinares.
Quais benefícios o squad traz para o seu negócio?
Adotar squads multidisciplinares pode trazer inúmeros benefícios para as empresas. Abaixo, listamos os principais para que você possa conhecer:
- Mais engajamento e colaboração: a metodologia aplicada nos squads multidisciplinares envolve todos os colaboradores de forma mais efetiva, por conta de objetivos claros e melhor definidos;
- Maior produtividade: na dinâmica dos squads as tarefas individuais são bem definidas. A consequência disso são entregas mais alinhada com o que o cliente quer;
- Novos conhecimentos compartilhados: profissionais multidisciplinares compartilham entre si diversos conhecimentos. Com isso, todo time envolvido no projeto amplia seu aprendizado.
Motivos para você implementar um squad no seu negócio
Após conhecer um pouco mais sobre o conceito do squad multidisciplinar, sua forma de organização e principais benefícios, você deve estar se perguntando se o modelo se encaixa ou não em sua empresa.
E a resposta para isso é depende!
Avalie o tamanho de sua equipe, a quantidade de projetos e habilidades dos colaboradores, além do nível de organização de tarefas.
Contudo, tenha sempre em mente que o squad multidisciplinar necessita de colaboradores com uma mentalidade mais voltada para inovação e agilidade. Tendo como norte a autonomia e a responsabilidade com os prazos.
Somos especialistas em metodologias ágeis. Fale conosco e saiba como podemos ajudar a sua empresa.